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INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA
É uma abordagem para acelerar mudanças positivas nas pessoas, times e organizações.
O que funciona muito bem (apreciar) para engajar pessoas com base em perguntas apreciativas e nas suas histórias memoráveis (investigar).
100% Spam Free Policy
"Há quase 20 anos diversas organizações do mundo inteiro aderiram às práticas da Investigação Apreciativa para revolucionar sua gestão, relacionamentos e processos.
Conheça a história e princípios da Investigação Apreciativa. Pode ser utilizada em diversas áreas, por uma única pessoa ou por um sistema humano coletivo.
Neste eBook, você encontrará dicas de onde e em quais situações poderá praticar."
METODOLOGIA DIFERENCIADA E INOVADORA
Utilizamos em processos de educação corporativa, desenvolvimento organizacional, planejamento estratégico e gestão da mudança. Com a IA exploramos as forças das equipes e organizações para obter resultados superiores. Pode ser aplicada em:
- Capacitação de profissionais de Recursos Humanos e Treinamentos
- Desenvolvimento de líderes para a adoção de um estilo apreciativo
- Gestão do Clima Organizacional
- Gestão do desempenho
- Processos de mudança para acelerar os resultados
- Planejamento estatégico (utilizamos o SOAR em complemento ou alternativa ao tradicional SWOT
- Coaching executivo apreciativo - baseado em forças